foto: Volker Emersleben, DB AG

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor, April 2023

Von KWS, Business, Bahn9.751 Views

Deutsche Bahn legt Angebot mit 10 Prozent Lohnerhöhung vor, April 2023

Personalvorstand Seiler: »Wir bieten 10 Prozent mehr für untere und mittlere Lohngruppen, 8 Prozent für obere und zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie«
DB kritisiert, dass die EVG Vorbedingungen stellt und immer noch nicht ernsthaft verhandeln will

Fulda, 25. April 2023

Die Deutsche Bahn (DB) hat in der dritten Verhandlungsrunde mit der #EVG ein deutlich höheres Angebot vorgelegt. Es umfasst 10 Prozent Lohnerhöhung für untere und mittlere #Einkommen, 8 Prozent Lohnerhöhung für obere Einkommen sowie zusätzlich 2.850 Euro Inflationsausgleichsprämie für alle. #DB Personalvorstand Martin Seiler: »Das ist ein Riesenpaket, das sich am Volumen des öffentlichen Dienstes orientiert. Unser bahnspezifisches Angebot beinhaltet auch eine starke soziale Komponente, indem wir die Gehälter der unteren und mittleren Lohngruppen besonders stark erhöhen.«

Die EVG wies auch das neue Angebot zurück und erklärte, dies sei keine Grundlage für Verhandlungen. »Die EVG beharrt auf Vorbedingungen, obwohl ein enormes Angebot auf dem Tisch liegt«, kritisiert Seiler. Die DB ist bereit, über weitere Punkte mit Blick auf das Gesamtergebnis zu verhandeln. »Wir bedauern, dass unsere Mitarbeiter trotz der gestiegenen Preise weiter auf eine Lohnerhöhung warten müssen.«

Beide Tarifkommissionen haben sich aktuell zu internen Beratungen zurückgezogen.

Das Angebot der DB im Überblick

10 Prozent lineare Lohnerhöhung für untere und mittlere Einkommen (rund 60 Prozent der Beschäftigten inklusive Auszubildende und Duale Studenten) in 2 Schritten, 5 Prozent mehr ab März 2024, nochmal 5 Prozent mehr ab August 2024
8 Prozent lineare Lohnerhöhung für obere Einkommen (rund 40 Prozent der Beschäftigten) in zwei Schritten: 4 Prozent mehr ab März 2024, nochmal 4 Prozent mehr ab August 2024
2.850 Euro Inflationsausgleich zusätzlich für alle: 1.250 Euro im Juni 2023, dann monatlich 200 Euro von Juli 2023 bis Februar 2024
Strukturelemente: Einführung bahnspezifischer Mindestlohn von 13 Euro, Angleichung regionaler Lohnunterschiede

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